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老板创业者必修课：让团队完成目标的绩效管理机制

实用派
1月前 6

课程简介

绩效管理的原理，是要激发员工的潜能，所有的管理动作是要让员工做绩效改进，达成公司的目标、能力有成长。

绩效管理的原则，就是要企业可持续发展。

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这家伙太懒了，什么也没留下。
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